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跃进街道“四个加强”给力党员干部队伍建设
来源:站前区宣传部  作者: 2014年11月20日 09:42
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  为进一步提升党员干部履职尽责能力,今年以来,跃进街道党工委把加强基层党员干部素质建设作为一项重要工作来抓,集“四个加强”有力促进党员队伍建设上台阶、上水平。

  一是加强学习教育,提升党员干部履职能力。按照学习型党委、学习型支部的要求,加强理论武装,坚持干部每月夜学制度,开拓视野,组织干部考察学习。创建干部交流平台,建立干部论坛,强化干部之间的工作沟通和相互融合。实行领导干部、机关干部、社区干部、支部书记多层次的例会制度,定期开展业务知识应知应会考试,检验干部学习成果。深入开展解放思想大讨论,围绕“我为跃进发展做什么”为主题,实际深入剖析,形成调研文章并进行了交流,促进广大干部解放思想、更新理念,提高干部队伍整体思想政治素质。

  二是加强作风建设,提升党员干部服务意识。高标建设跃进街道便民服务中心,实现大厅一站式服务,严格推行社区干部坐值班制度,强化社区干部为民服务意识。落实一线工作法,深入基层、深入群众,严格推行“党群连心”工作制度和班子成员联系党支部、联系社区、联系企业制度。

  三是加强制度建设,提升党员干部纪律作风。制定出台《跃进街道机关干部工作守则》,规范干部工作行为,全面落实责任制、承诺制、公开制督查制、问责制等七项制度。制定了《2014年跃进街道干部考核办法》和《社区干部考核办法》,进一步建立和完善目标管理考核责任制,把全年重点工作、目标任务进行量化,层层分解任务指标,使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力,充分调动机关、社区全体干部职工的工作积极性和主动性,努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、务实高效的工作机制。

  四是加强机关文化建设,提升党员干部凝聚力。在街道显著位置树立和张贴诸如“有激情、敢担当、能负重”、“说真话、干实事”等核心价值观、勤政廉政文化、为人处事准则等方面的标语,时时激励党员干部树新形象。开展廉政党课活动,进行勤政廉政、心里调适等知识讲座,为党员干部减压、预防腐败。开展文体趣味活动,加强干部沟通,进一步增强干部的向心力和凝聚力。

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