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充分发挥战斗堡垒作用 净化美化城市环境 助力创城工作建设
来源:营口新闻网  作者: 2016年07月11日 09:52
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  今年,环卫处党支部在区公用事业管理局党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕区委、区政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓党支部班子的自身建设,狠抓党建和精神文明工作不放,使党支部的各项工作均走在前列。

  一、强化理论学习,提高政策水平

  强化理论学习,把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。只有理论上清醒,才能保持政治上坚定。始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节,作为领导班子建设的头等大事来抓。一是加强领导干部学习的自觉性。引导干部正确处理工作和学习的关系,树立终身学习新理念,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。二是深入开展“讲学习”活动,系统地学习党的十八大会议精神和习总书记的重要讲话,学习中央政治局关于转变作风的“八项规定”,用科学理论武装自己的头脑,不断提升自己的政治理论水平。

  二、加强组织建设,增强班子凝聚力、战斗力

  加强班子自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。班子成员率先垂范,做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。班子成员正职与副职之间做到一把手以身作则,身体力行,办事公道,把握全局,协调关系,支持副职的工作;副职认清角色,主动当好配角,尽职尽责地做好自己分管的工作,当好正职的参谋助手,从而使环卫领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。工作多商量,行动多通气,相互信任,相互配合,坚持民主集中制,使大家精诚团结,心往一处想,劲往一处使,特别是在开展党的群总路线教育实践活动中,班子成员多次开展民主生活会,查找“四风”方面存在的问题,互评互议,深刻剖析进行整改,以达到互相净化,互相完善,互相提高的目的。班子成员中形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面,增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

  三、带头清正廉洁,注重党政修养,抵御不正之风

  为贯彻落实中央政治局“八项规定”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,环卫处领导班子加强作风建设和廉政建设,对照《廉政准则》,开展批评与自我批评,严格遵守党风廉政建设制度、规定,按照“自重、自省、自警、自律、自动”来严格要求自己,积极开展“自查、自检”活动和“批评和自我批评”活动,找差距、并制定整改措施,认真做到廉洁自律,大力营造廉洁清明的工作环境,领导班子起到率先垂范的作用。以“两个提高一个满意”(提高办事效率,提高队伍整体素质和环卫整体形象,以社会群众满意度)为目标,加强政风、行风建设,践行全心全意为人民服务的宗旨,班子成员带头克己奉公,无私奉献,做正己的表率;带头加强学习,提高素质,做强己的表率;带头约束自己,勤政廉洁,做律己的表率。充分发挥好立党为公、清正廉洁、勤政为民的表率作用和人格力量。

  简化公务接待,厉行勤俭节约,全面规范“三公”支出行为,细化“三公”经费使用标准,抓干部办公用房的规范整顿。班子成员没有发生违纪配车,以权谋私或收受红包礼金、涉足高档消费场所等违反党纪政纪行为。

  四、改进领导作风,密切党群关系

  从今年年初开始,环卫处领导班子把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点,突出作风建设,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,摒弃形式主义和官僚主义,保持与人民群众的血肉联系,真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点,真正视人民群众如父母,心系群众,深入群众,关心群众的疾苦,倾心为人民群众排忧解愁,多办实事、办好事,以实际行动密切党群关系,做人民忠实的公仆。同时保持艰苦奋斗的生活作风,保持共产党人的革命情操,以积极向上、健康进取的生活态度,以共产党人的高风亮节和人格力量影响社会、带动群众。

  五、协调合作,争创一流业绩

  (一)、不断提高职工队伍素质,增强服务意识

  为适应新形式、新任务和新要求,根据我单位的实际情况,带领全处干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深刻理解“十八大”精神,落实科学发展观,坚持把学习贯穿于工作的始终,充分调动职工学习的积极性和主动性。在全处开展“爱岗敬业”主题教育活动,大力弘扬以“我爱我岗”为核心的职业精神和以改革创新为动力的时代精神,培养职工“爱岗、勤俭、敬业、服务”意识,树立全心全意为人民服务的思想,使环卫处形成积极向上的工作氛围。

  (二)、严抓清扫保洁工作

  一年来,在领导班子的带领下,环卫处职工围绕“清扫高质量、净化高标准”、“全方位、无盲区”的总体目标,实行全天“全覆盖,无间隙”的管理方式,推行了白连夜清扫保洁作业方式(即凌晨统一清扫,白夜两班倒),避免了交接班过程中出现的作业断档、卫生滑坡等现象。同时实行清扫员、分队长、大队长连带考核制,杜绝了出现问题时互相推诿扯皮的现象。实现了清扫保洁工作从上到下的一级抓一级、层层抓落实、各负其责、协同管理的一种环环相扣管理模式。

  作业标准实行细化、量化考核,制定《清扫保洁队长岗位职责范围》,《清扫保洁工作的各项规章制度及奖惩办法》,努力使城区街面清扫保洁达到《城市环境卫生质量标准》。保证了清扫保洁工作的“高质量、高标准”地完成。

  (三)、抓清运管理工作。

  规范清运管理、垃圾清运工作是关键环节,对清运工作从时间上要求做到定点、定时清运,做到垃圾日产日清并进行无害化填埋处理。

  在居民垃圾日产量大、垃圾运输车辆少、任务重的情况下,加强细节管理,强化科学管理,合理调度,精心安排,增加垃圾清运班次,延长垃圾清运时间,从质量上要求做到垃圾篷布覆盖工作,避免垃圾积存和漏撒现象的发生,杜绝二次污染,同时保证垃圾箱的清洁,每天有专门人负责清擦。

  (四)、加大宣传力度,强化安全教育。

  针对我处一线工人常年在道路上作业,危险系数大的特点,我处把安全教育工作作为工作的重中之重。组织车队司机学习《道路交通安全法》,制定了《垃圾清运操作规范》,定期进行安全教育,使每位司机时刻绷紧安全弦;严格要求保洁员上岗必穿标志服、戴标志帽,并印发《保洁员交通安全注意事项》,组织清扫保洁员进行学习,提高职工安全生产意识和防范能力。

  总之,环卫处领导班子将恪尽职守、努力工作、勤政为民、廉洁奉公,为老边区环卫事业的发展做出最大的贡献。

  六、加强党支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

  环卫处现有党员17名。这些同志身居重要岗位,担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实,关系到全区改革、发展和稳定的大局,关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关键要有钢的班子。为此,党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。

  工作中,环卫处党总支明确了党建和党风廉政建设责任目标及考核奖励办法,把工作进行分解,落实到人,形成了干部自律与有效的组织监督、群众监督相结合的党建和党风廉政建设工作格局,较好的履行了省委制定的领导干部廉洁从政十二条规定,严格杜绝了党员干部参与打牌、赌博、收受现金、有价证券、接受吃请、跑官要官等不良现象。并利用每周五政治学习的有利时机,组织大家认真学习党的十七大精神,《党章》及《两个条例》,通过学习讨论,形成统一的认识,尤其是在“学习实践科学发展观”和今年开展的“学习廉政准则”以及“党员创先争优”活动中,总支领导以身作则、率先垂范,极大的提高了全处党员的服务水平和为民意识,进一步转变了党员的工作作风,几年来,全处未出现一例党员违法违纪的不良现象,党风廉政建设取得了良好成效。

  为激发青年干部的工作积极性,处党总支创新用人机制,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到中层岗位上来,提高干部的活力。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管;在发展党员方面,坚持符合一个,发展一个。今年以来,培训积极分子1人,为党组织注入了新鲜血液。

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