自从我们开始这个关于初创公司内部裁员的意外每周专栏以来，已经快两个月了。从加密货币到 SaaS 再到教育科技和移动性，劳动力减少已经影响到每个大型行业的初创公司员工。起初感觉像是一种趋势，只影响已经克服困难的成长阶段的初创公司，更多的公司已经开始让员工知道他们正在进行有意义的削减。
TechCrunch 在下面列出了本周已知和确认的裁员：
尽管关注范围缩小，Ro 仍裁减 18% 的员工，筹集额外资金
领导层写道，Ro 是一家医疗保健独角兽，几个月前以70 亿美元的估值筹集了 1.5 亿美元，已裁减 18% 的员工以“管理开支、提高组织效率并更好地将我们的资源与当前战略相匹配”在 TechCrunch 获得并得到多个来源确认的电子邮件中。
“由于我们有义务保护患者的医疗保健信息，离开公司的人不会有过渡期，”电子邮件继续说道。“我们知道这会让人感觉很突然，希望你能找到其他方式与队友道别。”受影响的员工将获得两个月的遣散费和就业支持。这家医疗保健独角兽提供两个月的有偿医疗福利。
Ro 向 TechCrunch 证实了这一消息，并提供了 CEO Zachariah Reitano 发送给员工的上述电子邮件的副本。一位女发言人说，Ro 仍在招聘。
Ro 决定裁员是在一些高管离开公司之后做出的，其中包括 Ro 首席运营官 George Koveos、Ro Pharmacy 的总经理 Steve Buck 以及最近的 Modern Fertility 联合创始人 Afton Vechery。Vechery 的离职发生在她的公司被 Ro 收购大约一年后，已经有六个多月的传闻——首先是由去年达到顶峰的员工外流引发的。当时，前任和现任员工都谈到了 Ro 日益紧张的局势，这是由于这家健康科技公司无法从新产品中获得有意义的收入。
MasterClass 裁员 20%，即 120 人
销售名人授课课程订阅的教育平台 MasterClass 已裁减 20% 的团队，以“适应不断恶化的宏观环境并更快地实现自我可持续发展，”首席执行官大卫罗吉尔周三下午在推特上写道。MasterClass 的一位发言人向 TechCrunch 证实，裁员影响了所有团队的大约 120 人，但没有裁掉任何高管。
“我们的使命——让任何人都能向最好的人学习——没有也不会改变，”罗吉尔在推特上继续说道。“这非常艰难的一步将加强我们在财务和战略上的地位，使我们能够在未来很多年为我们的会员、员工和教师服务。”
MasterClass 的一位发言人表示，公司将向所有员工提供 11 周的基本工资，作为遣散费的一部分，在 MasterClass 工作的每一年都会增加一周的工资。该公司还放弃了一年的投资悬崖，员工将有机会扩大选择权。这家初创公司承诺在今年年底之前覆盖员工医疗保健。它还提供直到年底的心理健康咨询和未来三个月的工作咨询。笔记本电脑可以保留供个人使用。
Superpedestrian，Voi 继续在微型交通领域裁员
根据 Voi 首席财务官兼副首席执行官 Mathias Hermansson 的说法，Voi Technology 本周宣布已裁员 35 人，即 10% 的员工，以专注于“进一步提高”盈利能力和降低总部相关成本的目标。与此同时，Superpedestrian 向 TechCrunch 证实，它将把其全球团队的规模缩小 7%，影响 35 名员工。
正如 TC 的丽贝卡·贝兰 (Rebecca Bellan) 所指出的，长期以来一直难以盈利的微型汽车行业开始受到裁员的冲击。几周前，踏板车公司Bird 解雇了 23% 的员工。
Netflix(再次)
由于增长放缓和经济低迷，Netflix 已经裁员 300 人，约占其员工总数的 3%。这是这家娱乐公司三个月来的第三轮裁员：它在 5 月裁员 150 人，在 4 月裁员数人的编辑部门，现在正在裁减大量美国员工，其中一些在亚太地区受到影响，拉丁美洲和欧洲，中东和非洲(EMEA)，以及。
正如Ivan Mehta报道的那样，“该公司今年遇到了增长障碍，因为它在第一季度失去了超过 200,000 名订户。当时，该公司表示，预计第二季度将失去 200 万全球付费用户。该公司将俄罗斯入侵乌克兰、COVID 大流行和密码共享列为导致放缓的一些主要因素。”
Netflix 的股票一年前约为 512 美元，截至发稿时的交易价格为 188 美元。
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