2022年呼和浩特生育保险待遇怎么样 能报销多少钱

何庆泰
导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年呼和浩特生育保险待遇怎么样,能报销多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答...

大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年呼和浩特生育保险待遇怎么样,能报销多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 2022年呼和浩特市生育保险待遇如何?能报销多少?下面和社保君一起来看看吧。

2、 生育保险福利

3、 在我市享受生育保险待遇的职工,生育或者实施计划生育手术,必须符合国家和自治区计划生育法律法规的规定。

4、 首次参加生育保险的单位职工,给予一年的等待期,等待期内不享受生育保险待遇;

5、 参加城镇职工基本医疗保险的参保人员享受以下生育医疗待遇:产前检查、人工流产、节育等门诊医疗费用。贯彻执行有关城镇职工基本医疗保险统筹待遇的法律法规。

6、 因合理流产住院发生的医疗费用实行限额支付,支付标准为1500元。

7、 住院分娩发生的医疗费用实行限额支付,限额支付标准为3000元。

8、 难产住院发生的医疗费用实行限额支付,限额支付标准为4000元。

9、 产妇津贴

10、 生育津贴支付给产假期间缴纳生育保险费的被保险人的非财政供养亲属,生育津贴天数按照《女职工劳动保护特别规定》执行。生育津贴的计算基数为职工所在单位上年度职工月平均工资。生育津贴=(职工所在单位上年度职工月平均工资30天)领取生育津贴的天数。

11、 如果孩子怀孕7个月或早产出生,将支付98天的产妇津贴。

12、 难产的,在98天的基础上增加15天生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,生育津贴增加15天。

13、 怀孕4个月以上的,发放生育津贴42天。

14、 符合计划生育法律法规的参保男职工,在其配偶生育期间,由医疗保险基金支付10天护理假津贴。护理假津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计算。护理假津贴=(职工所在单位上年度职工月平均工资30天)10天。

15、 生育津贴报销标准

16、 正常产假90天(含产前检查15天);

17、 独生子女假增加35天;

18、 晚育假增加15天;

19、 生育医疗费用报销标准

20、 (一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局以医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

21、 异地分娩医疗费用,低于定额标准的,据实报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

22、 一次性生育营养补助报销标准

23、 正常分娩,流产超过7个月;去年全市职工月平均工资25%;

24、 一次性补贴报销标准

25、 在二级医院分娩的,每次一次性增加300元补助。

26、 呼和浩特市生育保险报销申请材料

27、 《呼和浩特市城镇职工生育津贴、一次性生育补助金申领表》 ;

28、 《生育证》 、 《独生子女父母光荣证》 ;

29、 参保职工的夫妻身份证、社会保障卡(IC卡);

30、 定点医疗机构出具的出生医学证明或者节育医学证明;

31、 医疗费用发票;

32、 失业女职工应当将有效的《失业救济金领取证》提交失业保险经办机构审核;

33、 男性配偶无工作单位的,提交配偶居住地村(居)委会出具的无工作单位证明和结婚证;

34、 由市工资支付中心支付工资的女职工,由市工资支付中心出具停发工资证明;

35、 委托申请的,应当出具申请人的授权委托书和委托人的身份证。

36、 生育医疗费用结算

37、 对于产前门诊检查和治疗、住院引产和住院分娩,被保险人需要持有其社会保险

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