你从单位辞职了，只要还是在同一社保统筹地参保，只需持你与单位的劳动解除协议和身份证，就可到当地社保经办机构申请以灵活就业人员续保。你以前单位缴纳的社保与现在的社保直接对接合并。
灵活就业人员只有养老保险和医疗保险两种，每年按当地社保约定的缴费时间趸缴一年的保费就行。
很多人对我们的社保不了解，实际上我们在一个统筹区域内交费，社保就会自动接续。
社保都是有严格的财务管理程序和业务执行规定的。不可能由于自己丢了相应的档案材料或交费记录，社保系统就查无资料。
我们在单位工作，用人单位应当给职工缴纳社保。这一部分交费记录，对于职工是要看职工档案的，虽然并不是每个月都有，只是看进入单位的招用人员登记表和离开单位的解除劳动合同报告书，以及中间的工资档案材料，劳动合同等等。退休时，职工档案跟交费记录要和完全符合才能够办理退休的。
因此，职工要妥善保管好本人档案。如果没有就业，就交当地的公共就业服务机构保管。
社保交纳断开后，参加当地的灵活就业人员保险。参加当地的灵活就业人员保险，是指人社部门开设的专门代扣代缴服务机构，不收手续费和服务费。
如果找社会中介代理机构，他们会每月收取相应的服务费用。而且实际上代理交纳保险属于虚构劳动关系，是违法行为。
参加灵活就业人员保险，如果到达4050属于就业困难人员后，可以申请相应的灵活就业人员补贴，一般能够补贴50%到66%。这也是去当地的公共就业服务机构申请，是全国统一性的文件。
职工的社会保障号是以职工的身份证号为唯一凭证，职工在当地不可以重复交费，只要有一单位给交费，另一家单位或者知己就不可以给交了。交费记录是自动接续的。自己隔上十年八年再交，我们也是将交费记录，自动对应到相应的社会保障号上。实际上我们的社保交费记录记录的信息并不是每个月或者交了多少钱。而是以这种模式记录：2018年9月，职工以3800元缴费基数交纳社保，缴费已经到账，划入个人账户304元。
不过由于最早的交费记录，是人工录入，所以，也有没有身份证号的情况。因此必须通过职工档案，证明相应的交费经历才可以。
所以，个人交纳社保非常简单，而且也能够顺利跟以前的缴费记录衔接上，但是不可以将以前空的时间给补上。社保是不能随意补缴的。
楼主你好，如果你辞职以后没有将你的社保从原单位转移出来，那么你现在首先要做的就需要将你的社保从原单位正常的转移出来，转移成灵活就业人员的形式。
转移的过程中，由这个户籍所在地的社保局开具一份接收函。然后你持有这个接收函去原单位的参保机构的社保局进行社保转移就可以了。当然在转移的过程中，如果你几年费用没交，那么是需要补交的。当然你也可以自己主动声明放弃，但是如果一旦主动声明放弃之后，那么你的社保就不能在补交了。
然后转移完成之后，会有一个转移函和缴费明细给你，然后你将这个转移函和缴费明细交到你户籍所在地的社保局，就完成了社保的转译，然后你个人以灵活就业的形式，去交纳费用就需要到社保局合作的银行去交纳费用。
灵活就业人员交纳费用，是需要个人自主全额承担所有的费用。他的交费比例相对是比较高的。
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