相信很多人都交过社保，也都知道社保的缴费方式不止一种，有些是单位统一交的，有些是自己交的。同样是社保，怎么就分为了这两类呢?这两类又有什么区别呢?其实，区别还挺大。
个人缴费和单位缴费
社保的缴纳可以分为两种形式。
一种是针对有工作的人，他们的社保是由单位统一缴纳的，一般其中是包括医疗、事业、养老、工伤和生育这五险。另一种就是个人缴费，针对的是没有工作的人或者想要自我进行缴费的人。
前者往往是由单位强制为员工进行缴纳的，后者一般是因为无法拥有单位的社保，或是自己选择独自缴纳的，当然，个人也可以选择不交。
其实，社保对于我们的日常生活来说，还是很有必要的。不仅是因为自己可以获得相应的权益，最主要的是，这些权益也能得到保障。不仅如此，只要你能够缴满15年的社保，还可以获得养老金，这对于退休之后的生活来说，简直是非常大的保障。
但有些比较私人的单位，不会为职工提供社保缴纳，那么你就需要选择，是否自己个人要进行缴费。毕竟，如果交了社保，自己还能够得到一部分保障，如果没有交，那么出了问题的所有损失都需要自己来承担。
两者的参保条件和范围不同
单位缴费，所参保的有五项，个人缴费，所参保只有两项保险，很明显，前者的保障范围要更大。
还有一个就是参保地的不同。如果是前者，那么不管你的户籍地在哪里，你是哪里人，你都可以在公司当地，跟着公司进行社保的缴纳。但如果你是后者，那么你就只能在你的户籍所在地进行缴费。例如，你是江苏人，但在上海工作，那么你自己只能交江苏的社保，但你的公司可以为你交上海的保险。
缴费的比例不同
一般来说，在个人缴费，各个地区的标准都会不太一样，两种保险的缴纳比例不同，地区发展水平也不一样，所以要交的钱是多是少也不一定。但可以肯定的是，这两种保险的费用需要由你自己承担。
单位缴费的话，单位就会承担掉很大一部分的费用，甚至工伤和生育的保险是由单位全权缴纳的，员工自己只需要承担一小部分的比例。
这样看来，很明显，单位缴费是要更划算一些的。如果是个人缴费，很有可能，你不仅少了三种类型的保险，所花费的钱还会更多一些。承担的越多，留给自己生活的就也越少，身上的经济压力就会越大。
结语
有很多人说，既然这样，那我就不交社保。虽然个人确实可以选择是否缴纳，但大家也都清楚，社保还是交的好。交了社保，不仅能够得到一些保障，还可以在交满15年之后得到社保的养老金。
年轻的时候，虽然自己有意攒钱，为了以后的退休生活做准备，但在现在高物价的时代里，谁也不能保证，那些钱到底够不够用。因此，社保的养老金就变成了一个能够缓解老年生活压力的方式。
社保的重要性不言而喻，从不同点也可以看出，有单位缴费是更好的，所以说，大家在找工作的时候，一定要注意社保的问题。
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