体制内岗位是现在很多大学生的梦中“情岗”，薪资待遇比上不足比下有余，关键是稳定，旱涝保收且不用担心失业问题，退休之后更是有很大的保障。
以前因为对学生的体能问题并不重视，体育老师也成为全校教师中身体素质“最差”的一个，动不动的就生病感冒，只能拜托各个科的老师帮忙代课，而现在迎来“大体育”时代，体育课也是备受重视，体育老师可不能够再“体弱多病”了。
不过因为一直以来的不受重视，各个学校的体育老师都是非常欠缺的，体育老师的缺口也是非常的大，想要考编当老师的学生，体育学科绝对是一个不错的选择。
占便宜没够？体育老师请病假25年发现编制消失，状告学校索赔90万！
可能是因为以前的体育学科不受重视，导致体育老师也并没有用武之地，佳木斯向阳区第十二中学体育老师姚志荣，正好身体有恙就向学校申请了病假，而这一请就请了25年。
据了解姚志荣毕业于齐齐哈尔师范学院体育系，毕业之后是直接被分配到了第十二中学，之后在学校工作了14年的时间，不过因为身体原因就向学校递交了休病假的申请，去北京进行治疗。
之后就一直都没有返回学校上课，就连学校与其他学校合并成立了新的佳木斯第二十中学都不知道。在刚休病假的前5年时间，学校还照常的给姚志荣发放工资。
直到02年的时候突然停止了，询问学校给到的回馈是休病假不予发放工资，姚志荣也没有在意，依然没有返回学校上课，直到2020年已经59岁的姚志荣到了要退休的年纪，就到学校办理退休手续，才发现自己的编制没了。
经过调查得知因为当时原第十二中学管理权重新划分的时候，她的编制就已经没有了，这样的结果让姚志荣难以接受，认为自己只是请病假又不是辞职，就将学校和当地教育局告上了法庭。
她的诉求是需要恢复她的编制身份，并能够以在岗办公教师的身份办理退休，同时要求补发停发的工资共计90万元。这是占便宜没够？校方在前5年还给发工资已经是仁至义尽了，现在却还要赔偿90万，真是不怕笑掉大牙。
一审判决驳回了姚志荣的请求，但姚志荣不服再次起诉，二审已经开庭，但是并没有当庭宣判，具体的审判结果还需要继续等待。网友对此也是表示：从未见过如此厚颜无耻之人。
编制岗一个萝卜一个坑，坚决杜绝“吃空饷”，给大学生一个公平机会
体制内“吃空饷”的现象很常见，尤其是在教师队伍中，有很多教师“占着茅坑不拉屎”，一人身兼多个身份，领着多个岗位薪资，但实际上工作却只做了一份，清闲的要命。
可反观一线教师每天忙的要命，却没有得到更多晋升的机会，只能是在一线一直熬下去，一个人身兼数职却只领着一份工资，若是实在坚持不下去也只有离职的份，毕竟教师也是人，也需要有时间照顾家里并有钱养家糊口。
编制岗位本就是一个萝卜一个坑，里面的人不退下来，外面的人也进不去，这也是导致大学生就业难的原因之一，岗位有限，竞争的人却在不断的增加。
所以说整顿体制内进行肃清行动势在必行，保证体制内的员工能够尽职尽责，“在其位谋其职”，对得起自己编制的身份，而不是一推二三四，领着国家给的工资却根本就不干事。
这样也能够给更多大学生一个公平的机会，让更多优秀的人才涌进体制内，促进体制内的良好发展，社会的发展也才能够变得更加良性。对有编制人员进行监督、审核，坚决杜绝“吃空饷”。
教师是教育的第一资源，言行举止影响深远，更要谨言慎行做好榜样
教师是教育行业的第一资源，非常的重要，对于教师的各方面政策应该更加完善，让一线教师能够有更多的机会，得到应有的回报，涨薪、降低评级要求等等，才能让教育行业更加欣欣向荣。
但是对于有问题，违反师风师德的教师也是“零容忍”，最好监督审查工作，在招聘时就要详细审查，上岗之后也不能松懈，一经发现严惩不贷，让教育行业的风气变得更好。
身为教师更应该清楚，不管什么学科的老师在学生心中都是有很高的地位，言行举止、行为处事都会影响学生的成长，一定要约束自身行为，给学生树立良好的榜样。
【笔者寄语】
请假25年没上一堂课，却还要求恢复身份赔偿90万，姚志荣老师的行为真的是让人无语，但凡正常人也不能好意思啊，若是诉求成功，那以后岂不是人人都能效仿了？
话题：你对体育老师请假25年还要求补发90万工资怎么看？
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