大家好,小社来为大家解答社保的问题。事业单位退休5000企业2500，今年养老金调整后，差距还有一倍吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 事业单位退休5000企业2500、今年养老金调整后、差距还有一倍吗
2、 养老金调整的差异
3、 虽然养老金调整的方法总体上是一样的，但是养老金调整的金额是不一样的。按照现行规定，养老金调整的组成部分之一是挂钩调整。
4、 联动调整与服务年限有关。工龄越长，养老金待遇水平越高，养老金调整时养老金的增长率就越高，否则养老金的增长率就越低。
5、 举个例子，假设你所在城市或地区的挂钩调整是按照工龄每增加1年增加1元钱计算的，养老金的挂钩调整是按照领取养老金钱数的1%计算的。
6、 一般情况下，机关事业单位退休的人，初始养老金在4000元以上。按照上面的计算，他们能增加的养老金大概是70元的钱。和同样工龄的企业退休人员，大约增长60元。
7、 当然，上面的例子是按照平均标准计算的。具体养老金是多是少，每个人还是不一样的。在三四线城市，机关事业单位职工的养老金可能和一线城市的企业职工相当。另外，还要看养老金的增长速度。养老金绝对额的增加并不意味着其增长率也在增加。我们以四川省的养老金调整方案为例。
8、 养老金调整的比较
9、 在四川省公布的养老金调整方案中，平均水平为5%，由三部分组成。
10、 首先是统一定额调整部分，规定是每人每月增加基础养老金42元。其次是按照缴费年限挂钩。对于缴费年限不足15年的退休人员，每年只增加7元。缴费15年以上的退休人员，每缴费1年增加8元。
11、 然后是养老金金额增加3%。养老金5000元的，本项增加65元；如果养老金是2500元，这一项增加5元。
12、 还有一点就是针对老年人按年龄段倾斜。从金额上看，企业退休人员的调整幅度仍然较小，但其调整幅度高于机关事业单位退休人员。
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