大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022公司交社保个人承担多少比例，2022年社保缴费基数是多少，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 公司为个人缴纳社保的比例是多少？2022年社保缴费基数是多少？
2、 公司为个人缴纳社保的比例是多少？
3、 用人单位为员工购买社保时，个人和单位各承担一部分费用。一般来说，个人部分会比单位交的少。
4、 社保缴费比例(各地社保标准不同，仅供参考):养老保险：单位19%，个人8%。领取养老保险待遇有两个条件：一是必须达到法定退休年龄，缴费年限必须达到15年及以上。
5、 医疗保险：单位6%，个人2%。自参保缴费之日起，满6个月后方可享受职工基本医疗保险待遇。
6、 工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为8档：6%-6%，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。
7、 生育保险：由用人单位支付。生育保险费率为3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。
8、 失业保险：单位缴纳6%，个人缴纳4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年交两个月，两年交四个月，但享受期限最长不能超过24个月。
9、 社保缴费基数
10、 社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算社会保险费的工资基数，乘以法定费率，即为企业或个人应缴纳的社会保险费数额。
11、 各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。每年确定一次，确定后一年内不会改变。社保基数申报调整时间一般在7月份。
12、 一般企业以企业职工工资总额为缴费基数，职工个人以本人上一年度月平均工资的一半作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报核定。
13、 社保，各地社保缴费比例不同。但是比较统一的是单位缴纳的比例大于个人缴纳的比例，可以减轻个人的经济压力。此外，社保缴费基数也遵循一个标准，即平均工资的60%-300%。
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