大家好,小社来为大家解答社保的问题。月入5000五险一金一个月交多少钱，月薪5000全额缴纳五险一金后实际到手有多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 缴纳五险一金。
2、 很多刚毕业的大学生，刚踏入社会找工作的时候，对企业提供的工资福利一无所知，尤其是关于是否缴纳五险一金，以什么工资等。
3、 当然，不仅仅是刚踏入社会求职的大学生，很多踏入社会多年的求职者对这些问题可能都不够了解。很多人只看自己当月工资能拿多少，总以为眼前拿的多就是好工作。
4、 前几天，一个即将毕业的大学生跟我聊起他的工业产品设计新工作。他有点纠结，不知道选哪个好：第一家公司开出5000元月薪，公司根据工资全额缴纳五险一金(学生正式毕业后开始缴纳)；
5、 第二家公司开出月薪6000，但是公司没有缴纳五险一金。
6、 五险一金包括哪些五险一金：五险：养老、医疗、生育、失业、工伤；
7、 黄金：住房公积金。
8、 其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由员工和企业按比例共同缴纳，生育和工伤保险由公司全额承担。
9、 我们来看看月薪5000全额缴纳五险一金后实际到手有多少(以深圳为例):养老金：1)个人缴费：8% * 5000=400；
10、 2)公司薪酬：(151)%(深户多付1%)* 5000=800；
11、 3)每月入个人养老金账户400元，养老基金账户800元。
12、 医保档案1: 1)个人：2%*6972(医保最低缴费基数为社平工资的60)=44元；
13、 2)公司支付：2%*6972=26元；
14、 3)个人医保账户每月5%*6972=6元(45岁以下)，医保统筹基金账户每月2%*6972=1元。
15、 住房公积金可以缴纳5%-12%之间。我们这里折中一下，按8%估算：1)个人缴费：8%*5000=400元；
16、 2)公司薪酬：8%*5000=400元；
17、 3)个人账户月入：800元。
18、 然后公司每个月给每个账户支付5000-44 6400=12元左右。
19、 以月薪5000元缴纳五险一金。虽然现在工资少，但是生病了有医保；
20、 宝宝出生就有生育保险；
21、 失业保险金时不时有；
22、 上下班时间有工伤的，有工伤保险赔偿；
23、 住房公积金在购房或装修房屋时可享受优惠贷款利率，通常比商业贷款低5%左右，租房时也可用于支付房租；
24、 当你退休的时候，你可以用养老金安享晚年。
25、 月薪6000的，除了即时工资，没有保险。
26、 生病了，医疗全是自费；
27、 宝贝，费用全部自理；
28、 失业，完全没有人寿保险；
29、 工伤，没有保险，只能靠公司良心找；
30、 买房，装修，背负高息商业贷款；
31、 养老金，没有。
32、 那么，基于以上两点长远利益的考虑，朋友们，你们会选择哪家公司呢？
33、 最后，提醒各位求职者：找工作，最好找有五险一金，缴费基数较高的；
34、 如果你遇到按照实际工资给你缴纳五险一金的公司，恭喜你，珍惜它；
35、 一个能为员工的未来考虑的好公司，即使刚开始工资略低，一般也会比其他公司有更多的未来教育培训、升职加薪的机会。
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