公司不给员工交社保要赔吗 离职赔多少钱

大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司不给员工交社保要赔吗，离职赔多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 公司不给员工交社保要赔偿吗？离职的工资是多少？下面和社保君一起来看看吧。

2、 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿；工作一年付一个月工资。并且可以申请劳动仲裁或者劳动监察投诉，要求缴纳社保。

3、 《劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

5、 第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

6、 103010第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由有关社会保险部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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