大家好,小社来为大家解答社保的问题。扬州如何领取养老保险待遇，养老金领取额度如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 接收条件
2、 已达到法定退休年龄并办理了退休手续；
3、 单位和个人参加养老保险并履行缴纳养老保险费的义务；
4、 个人缴费满15年(过渡期内缴费年限含视同缴费年限)；
5、 职工法定退休年龄为：男职工年满60周岁；55岁从事管理和科研的女职工；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁；
6、 收集材料
7、 户口本；
8、 第二代居民身份证；
9、 《养老保险待遇申报表》 ;
10、 《养老保险手册》 。
11、 收集过程
12、 申请：参保人向当地社保局提出申请，提交材料；
13、 初审：窗口工作人员对提交的材料进行审核，对不齐全或不符合相关法律法规的予以退回，并告知需要补充的材料；
14、 复审：社保中心工作人员对提交的材料进行复审，符合要求的出具缴费凭证。
15、 完成：参保人领取凭证，交社保中心基金管理科出纳进行支付。
16、 接收配额
17、 计算方法：退休后按月享受养老金=基础养老金个人账户养老金。
18、 收藏年代
19、 正常退休：男60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。其中，1998年7月以后，农村户籍合同制女职工应年满55周岁。
20、 特殊工种提前退休：从事有毒作业满8年，井下、高低温作业满9年，高空、极重体力劳动满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女职工年满45周岁。
21、 或因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
22、 提前退休：我国有专门法律法规规定提前退休的，按相关法律法规执行。
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