灵活就业人员社保缴费比例多少进个人账户 详情如下

大家好,小社来为大家解答社保的问题。灵活就业人员社保缴费比例多少进个人账户，详情如下这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 个人有责任全额缴纳社保。这笔钱有多少存入个人账户？当人们缴纳社保时，他们必须是为自己的员工缴纳养老保险的灵活工作者。但是进入你个人账户的部分不是20%转账，而是和公司现在的员工有相同的转账比例，所以8%转账。

2、 公司所有员工都知道自己要对员工每月累计的保费负责，大概是8%。虽然灵活就业人员的工资总额低于公司员工，但个人账户占8%，所以灵活就业人员与公司员工的比例是相等的。完全一样。然后，尽管灵活工作人员声称他们会产生更高的成本，但他们剩余的12%的缴款也进入了普通账户。这个普通账户不计入养老金计算。是直接相关的，所以我们只使用8%的缴费率来计算个人账户中的养老金。

3、 虽然有人说灵活就业人员缴纳的社保缴费比员工缴纳的高，但实际上个人账户养老金的最终计算方法是完全一样的，也就是说员工和公司的养老金是一样的。

4、 唯一不同的是，灵活就业人员可以选择自己的缴费目标，比如60%~300%的缴费目标，因为灵活就业人员每年参加福利之前都可以改变选择，所以如果我个人经济条件比较好，我可以选择更高的缴费成本。我个人经济条件一般，可以选择较低的贡献指数。

5、 然而，作为公司的员工，他们没有权利支付。公司员工原则上要严格按照工资缴纳社保。事实上，为了降低人工成本，有些部门往往按照最低缴费标准缴纳社保，所以在这种情况下，这种社保缴纳是不可能干预的，这与灵活就业挂钩。

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