大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年江苏省灵活就业人员社会保障缴费标准-2022年江苏省社会保障缴费基数上下限公布这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 2022年江苏省灵活就业人员社保缴费标准2022年江苏省社保缴费基数上下限公布江苏省灵活就业好消息！2022年，江苏社保迎来三大调整！
2、 2022年，各地区社保新规不断更新。对于一些灵活的员工来说，有一个好消息可以分享。今天就来说说2022年江苏省社保的三大调整。
3、 第一次调整是2022年江苏省社保缴费基数上下限已经确定。据江苏省统计，今年1月至12月31日，江苏省社保缴费上限和下限分别为21821元和4250元。以养老保险为例。如果在企业工作的员工由公司代扣代缴，养老保险的缴费比例为24%，其中个人缴费比例为8%。如果员工按照最低缴费基数缴费，每月缴费总额为1020元，其中个人将多缴纳36元。如果灵活就业人员自己缴纳养老保险，养老保险缴费比例为20%。如果按照最低缴费基数缴纳，那么在2022年，他们每月总共缴纳850元，这比2021年每月缴纳90元多了1080元。然后，如果你是灵活就业人员，参加了基本养老保险，你每年都会在银行卡里存入一定的资金。如果你每个月都等着银行代扣社保费用，那就要注意了。从今年开始，你需要在你的银行卡里存更多的钱，至少多存1000元，这取决于你自己的经济状况。
4、 第二个调整是社保缴费基数执行周期提前。以往江苏省社保缴费基数执行周期为前一年7月至当年6月底，但自2021年起，江苏省调整了缴费基数执行周期，即2022年1月1日至12月31日，是一个完整的自然年。那么，对于灵活的员工，我们要注意这个日期。现在江苏省提高了最低社保缴费基数，现在开始实施，这就意味着一些用最低标准缴纳养老保险的朋友可能会把资金预留在暂扣的银行卡里，到6月份才足够支撑。他们需要时刻关注自己的银行卡信息或者社保缴费记录，否则一旦不及时关注被暂扣的银行卡，就不好停止缴费。
5、 第三个调整是江苏省打破灵活就业和保险壁垒。根据江苏省去年10月20日发布的消息，从今年1月1日起，江苏省灵活就业人员可以以个人身份“单独”参保医疗保险。不再需要与养老保险捆绑缴纳，放宽职工医保和养老保险，让灵活就业人员可以灵活选择，自愿缴纳自己需要的职工医保。只要你是江苏省无雇工的个体工商户，或者是非全日制从业人员，且用人单位未为其缴纳职工医保，或者是新型从业人员，都可以以个人身份参保，并按照灵活就业人员缴费标准“单独”为职工医保参保。
6、 可以说，这一次，江苏省为灵活就业人员的社保工作创造了更多的可能，打破了参加保险的壁垒，让更多的灵活就业人员有了多重选择，有机会享受职工医保报销待遇。
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