大家好,小社来为大家解答社保的问题。灵活就业社保转职工社保可以吗，单位人员缴纳社保怎么缴，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 灵活就业社保可以转职工社保吗？后续费用如何支付？单位什么时候交社保？下面和社保君一起来看看吧。
2、 灵活就业社保转职工社保是指个人缴纳社保到单位缴纳社保。
3、 个人无工作单位时缴纳的社保包括养老保险和医疗保险，也属于职工养老保险的范畴。所以完全可以将两者转移合并计算缴费年限。
4、 需要办理社保转移手续：(1)新公司后，只需提供个人养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移清单到新公司人事部门即可。一般人事会为新员工办理保险转移手续。
5、 (2)至于缴费年限，退休前养老保险需要缴费满15年，医疗保险需要缴费满25年才能享受医疗保险待遇。但需要注意的是，缴费年限15年是指累计缴费年限，可以是连续的，也可以是不连续的；但医保不能断3个月，否则会清零缴费年限。
6、 员工缴纳社保。
7、 员工社保通常是公司人员收集员工的相应信息，去人力资源和社会保障局办理，不需要太担心。社会保险计划由有关部门组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。通常，员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
8、 社保当月办理，次月缴纳，也就是说，5月31日办理的话，5月份的社保金会在6月份扣除；各地医保生效的时间可能不一样。在上海，当月办理社会保险，次月15号医保生效，也就是说医保卡只能在次月15号以后使用。
9、 申请流程：(1)申请单位根据业务指南准备申请材料，到辖区社保经办窗口填写申请表，向提交申请。
10、 (2)受理：社保部门对申请材料进行核实，申请项目材料齐全、格式规范、符合法定形式。符合条件的，予以受理，并出具受理回执。
11、 (3)审核：社保部门将在5个工作日内完成材料审核，申请材料能够表明申请补缴的职工与申请人存在劳动关系，应批准补充养老/医疗保险。在审核过程中，如需补充材料，应要求申请人补正。
12、 (4)审批：社保部门在5个工作日内完成审批。审批通过后，社保部门将为申请人缴纳养老/医疗保险，并从申请人的社保缴费账户中扣款。
13、 (5)结果交付：扣款成功后，申请人/单位可打印缴费清单。
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