大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险三金和五险一金的区别是什么，哪些公司有三金，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 很多公司会给员工买五险。好一点的公司会给员工买一金，甚至有的公司会给员工买五险三金。五险三金是什么意思？五险一金有什么区别？
2、 五险三金是什么意思？
3、 其实五险三险理解起来很简单。五险被称为社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，而三险指的是住房公积金、小企业欠薪保险和残疾人失业保险。
4、 不过一般来说，并不是所有的公司都会给员工买这种黄金。一般只有福利待遇好的公司才会给员工买这三金。
5、 但是随着社会的发展，五险一金也在不断完善，所以现在不仅有五险一金，还有五险两金，六险一金，六险两金等等。当然这些都是建立在公司好不好的基础上的。
6、 五险三金企业是什么？
7、 总的来说，买五险三金的企业还是不多的。一般来说，大部分都是在国企或者央企，甚至一些实力足够强的私企也会有这样的员工待遇。
8、 但是五险三险的保障对员工来说其实会更全面。毕竟基本涵盖了员工生活的方方面面。想想一个能给员工交五险三险的企业。最起码真的是为员工着想，不用担心员工流动大的问题。毕竟谁不希望公司福利待遇好呢？
9、 五险三金和五险一金有什么区别？
10、 其实五险三金和五险一金的主要区别是不一样的。而且五险一金以上的“金”有两种，还有小企业欠薪和残疾人失业救济金两种。现在一般都要求相关部门给员工买五险一金。至于剩下的两金，就看公司好不好了。
11、 关于小企业欠薪和残疾人欠薪，这两个基金的作用是：顾名思义，小企业欠薪是指一旦企业发生拖欠员工工资的情况，符合条件，根据相关规则，可以使用欠薪保障基金为员工垫付一定的工资；
12、 如果有合格的员工，我们公司可以申请残疾人失业救济金。主要目的是保证残疾人的一些基本日常生活开支。
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