大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年阜宁县生育津贴计算方式，附发放天数这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 盐城市女职工生育保险报销标准
2、 产妇津贴
3、 生育津贴=30(天)每人当月工资的休假天数。
4、 节假日：(1)正常产假90天(含产前检查15天)；
5、 (2)独生子女假增加35天；
6、 (3)晚育假15天；
7、 生育医疗费用
8、 (一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局以医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。
9、 (三)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
10、 一次性分娩营养补助
11、 正常分娩，流产超过7个月；去年全市职工月平均工资25%；
12、 一次性补贴
13、 在二级医院分娩的，每次一次性增加300元补助。
14、 扩展：[阜宁县生育津贴计算方法(带发放天数)]
15、 生育津贴基数：用人单位上年度职工月平均工资除以30。
16、 生育津贴天数：生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，支付给参加生育保险的职工。职工产假或休假期间，按以下标准享受生育津贴：生育的享受98天生育津贴，难产的增加15天生育津贴；多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天；晚育的，增加生育津贴30天；
17、 怀孕不满2个月的，享受20天生育津贴；怀孕2个月以上不满3个月的，享受30天的生育津贴；流产或引产后怀孕3个月以上不满7个月的，生育津贴为42天。妊娠满7个月，引产者享受98天的生育津贴；
18、 输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；做过输精管切除术的人有权享受7天的产妇津贴；
19、 实施输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；做过输精管切除术的人有权享受14天的产妇津贴；
20、 或者取出宫内节育器的，享受2天生育津贴；
21、 符合我国相关法律法规，享受护理假的男职工，享受10天的生育津贴。
22、 【扩展】生育津贴低于职工原工资标准怎么办？
23、 职工享受的生育津贴低于其休产假或者休假前工资标准的，由用人单位补足；如果高于产假或休假前的工资，雇主不得扣留。该规定解决了生育保险与《妇女权益法》等相关法律法规的衔接问题，进一步明确了用人单位的相关责任，确保职工符合相关权益。
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